Резюме «Директор юридического департамента» в Орехово-Зуево

Найдено 11 резюме
После регистрации будет доступно 19 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 10 августа
50 000 Р , 33 года , Орехово-Зуево , стаж 8 лет и 1 месяц
Директор по продажам территориального объединения 1 год и 1 месяц (по июль 2014)
ОАО СК Альянс
Должностные обязанности: поиск, заключение, пролонгация договоров с юридическими лицами на реализацию продуктов страхования, формирование бизнес-планов, контроль за их выполнением, ведение переговоров, составление отчетов, обучение и управление менеджерами на достижение результата и увеличение бизнес плана, рекрутинг. Достижения: 100 % выполнение плана территориального объединения.
Директор агентства, Руководитель проекта, Старший специалист службы обеспечения миграционного контроля Департамента авиационной безопасности, Бортпроводник скрыть
Обновлено 18 августа
70 000 Р , 33 года , Орехово-Зуево , готов к переезду в Покров , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 7 месяцев
Упаковщик 4 месяца (по июнь 2017)
ООО П-П Гофрокомбинат
Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Директор по продажам территориального объединения, Директор агентства, Руководитель проекта, Старший специалист службы обеспечения миграционного контроля департамента авиационной безопасности, Бортпроводник скрыть
Все вакансии по 500 Р в Орехово-Зуево
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 9 августа
60 000 Р , 47 лет , Орехово-Зуево , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 3 месяца
Мастер цеха 6 месяцев (по февраль 2017)
ООО "Орехово-АвтоЦентр ".
Прием заказа на ТО от клиентов. Распределение ремонта по приоритетам, планирование нагрузки цеха. Распределение работ по механикам после прихода заявки. Контроль полноты и своевременности выполнения работ.
Персональный водитель руководителя, Заместитель директора агентства, Старший специалист по работе со страховыми посредниками Управления по экономической безопасности, Начальник отдела экономической безопасности, Водитель-экспедитор, Водитель экспедитор Функционального блока обеспечения бизнеса, Водитель экспедитор транспортного подразделения скрыть
Обновлено 6 августа
50 000 Р , 37 лет , Орехово-Зуево , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 6 месяцев
Инженер по организации и нормированию труда 1 категории 3 года (по июнь 2017)
Общество с ограниченной ответственностью "ТМХ-Сервис" Филиал "Южный" Сервисное локомотивное депо "Елец"
Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на предприятии, на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду с учетом психофизиологических и социально-экономических факторов, а также местные нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов труда. Устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов. Рассчитывать фонд заработной платы. Определять численность работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявлять отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, разрабатывать предложения по устранению сверхнормативной численности. Контроль за ведением табельного учета, правильностью заполнения сдельного наряда. Определять на основе действующих положений размеры премий. Участвовать в составлении планов социального развития коллектива предприятия, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. Обеспечивать составление отчетности о состоянии нормирования труда.
Инженер по организации и нормированию труда 1 категории, Приёмосдатчик груза и багажа, Специалист по управлению персоналом, Бухгалтер, Оператор ЭВМ скрыть
Обновлено 22 января 2015
По договоренности , 30 лет , Орехово-Зуево , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 5 месяцев
Старший инспектор военно-учетного стола 11 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Администрация сельского поселения Демиховское Орехово-Зуевского района Московской области
- ведение воинского учета в органах местного самоуправления в соответствии с нормативными документами; - ведение отчетности, анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и военными; - бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в органах местного самоуправления; - изучение руководящих документов по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе; - обеспечение в периоды мобилизации, военного положения и военного времени потребностей органов местного самоуправления в трудовых ресурсах; - документальное оформление сведений воинского учета о гражданах, состоящих на воинском учете; - оповещение граждан о вызовах (повестках) соответствующих военных комиссариатов или органов местного самоуправления; - обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установленной законодательством Российской Федерации; - другие обязанности, связанные с выполнением задач по работе.
Оператор-телефонист, Секретарь генерального директора скрыть
Обновлено 6 февраля 2012
70 000 Р , 35 лет , Орехово-Зуево , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 7 месяцев
Менеджер по открытию магазинов 1 год и 5 месяцев (по январь 2012)
ЗАО "Торговый Дом "ЦентрОбувь"
Организация процесса открытия новых магазинов (S - 150-500 кв. м.) на территории РФ: - Контроль сроков открытия магазинов согласно графику, - Взаимодействие и координация всех департаментов Компании по открытию магазинов, - Прием ремонтных работ "под ключ", прием торгового оборудования, - Организация настройки it-оборудования, проверка работоспособности, обучение персонала - Прием, сортировка, размещение товара Подбор и обучение торгового персонала (от кассира до директора): - проведение собеседований - согласование кандидатов с директором по рознице - организация обучения (на действующем магазине или в процессе подготовке магазина к открытию) - аттестация - поддержка и обучение персонала, ведение магазина до передачи под управление территориального директора (есть опыт работы территориальным директором в ЦентрОбуви - в связи с производственной необходимостью - 2 месяца, затем вернулся в работу по открытию магазинов, как более приоритетную для компании). За время работы было запущено около 30 магазинов, около 50% из которых были первыми в городе. Качественный подбор и обучение персонала подтверждается низкими показателями текучки кадров, в открытых мною магазинах, и высокими оценками работы со стороны территориальных директоров, после передачи магазинов в их управление.
Директор магазина, Менеджер по работе с филиальной сетью (10 филиалов), Управляющий директор филиала в г. Калининград, Менеджер по корпоративным стандартам скрыть
Обновлено 20 января 2011
80 000 Р , 45 лет , Орехово-Зуево , Английский (Технический) , стаж 14 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Комплекс-ойл"
Планирование, организация и контроль работы коммерческого отдела. Ведение клиентской базы. Поиск новых клиентов, заключение новых договоров, разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение продаж. Участие в тендерах и аукционах. Работа с рекламациями. Маркетинговые исследования рынка. Наём, обучение и организация работы менеджеров по продажам. Разработка и внедрение мотивационного пакета для подчинённого персонала. Прирост объёма продаж на 15%, клиентской базы - на 11%.
Директор департамента по оперированию, Территориальный менеджер скрыть
Обновлено 9 марта 2010
50 000 Р , 45 лет , Орехово-Зуево , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 10 месяцев
Директор департамента по оперированию 2 года и 8 месяцев (по февраль 2010)
ООО "ЮВЕНКО ВОСТОК"
Организация процесса по установке и обслуживанию аппаратов по продаже горячих напитков (кофемашин) и фасованной продукции (снековых автоматов) на территории г. Москвы (800 торговых аппаратов). Комплексный контроль за продажами: договорная работа, ассортиментная матрица, мерчендайзинг, расчет финансовых показателей, частота обслуживания, обеспечение работоспособности оборудования, обратная связь и работа с рекламациями. Организация эффективной логистики обслуживания аппаратов. Организация, проведение и контроль за выполнением маркетинговых мероприятий (промоакции, исследования, реклама и PR). Анализ результатов маркетинга и их реализация в бизнес-процесс. Обеспечение выполнения показателя по уровню операционных затрат. Расчет и выполнение финансовых показателей компании. Организация (с нуля) и контроль работы департамента (планирование и составление маршрутов по обслуживанию ТА, формирование экипажей, обеспечение выполнения норматива по количеству обслуживаемых ТА, осуществление контроля обслуживания ТА, мерчендайзинг, разработка и контроль ассортиментной матрицы). Организация эффективной работы складского хозяйства, эффективное управление cкладскими запасами. Координация и контроль работы отдела ввода данных в 1С. Организация эффективной работы технического отдела: организация работы подразделения, согласно утвержденным корпоративным стандартам; контроль качества и своевременности производимого сервисного ремонта, настройки оборудования; контроль обеспечения необходимого минимума запасных частей. Управление персоналом: формирование состава сотрудников вверенного Департамента (65 человек); организация постоянного процесса обучения, аттестации, развития подчиненных, передачи опыта внутри Департамента; управление руководителями отделов Департамента оперирования (постановка сроков и задач, контроль их выполнения, оценка работы подчиненных, их развитие). Организация работы по заявкам и рекламациям. Эффективное взаимодействие с контролирующими органами. Административно-хозяйственная деятельность. Разработал оптимальные алгоритмы установки, обслуживания и технического обеспечения торговых автоматов, а так же высокоэффективную схему логистики движения по маршрутам, что подтвердилось увеличением рентабельности аппаратов Успешно внедрил собственную разработку мотивационного пакета для сотрудников отделов оперирования, технического обслуживания и склада. Ввел адресную систему хранения продукции на складе и систему учета движения товаров по складам, результатом чего стало снижение затрат по списанию продукции.
Обновлено 9 марта 2010
50 000 Р , 45 лет , Орехово-Зуево , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 9 месяцев
Директор департамента по оперированию 2 года и 7 месяцев (по январь 2010)
ООО "ЮВЕНКО ВОСТОК"
Организация эффективной работы складского хозяйства, эффективное управление cкладскими запасами. Контроль за ведением учёта и проведение инвентаризаций. Организация эффективной работы отдела логистики. Обеспечение выполнения показателя по уровню операционных затрат. Координация и контроль работы отдела ввода данных в 1С. Организация работы по заявкам и рекламациям. Расчет и выполнение финансовых показателей компании. Взаимодействие с контролирующими органами. Административно-хозяйственная деятельность. Организация (с нуля) и контроль работы департамента (планирование и составление маршрутов по обслуживанию ТА, формирование экипажей, обеспечение выполнения норматива по количеству обслуживаемых ТА, осуществление контроля обслуживания ТА, мерчендайзинг, разработка и контроль ассортиментной матрицы). Организация эффективной работы технического отдела: организация работы подразделения, согласно утвержденным корпоративным стандартам; контроль качества и своевременности производимого сервисного ремонта, настройки оборудования; контроль обеспечения необходимого минимума запасных частей. Управление персоналом: формирование состава сотрудников вверенного Департамента (65 человек); организация постоянного процесса обучения, аттестации, развития подчиненных, передачи опыта внутри Департамента; управление руководителями отделов Департамента оперирования (постановка сроков и задач, контроль их выполнения, оценка работы подчиненных, их развитие). Разработал оптимальные алгоритмы установки, обслуживания и технического обеспечения торговых автоматов, а так же высокоэффективную схему логистики движения по маршрутам, что подтвердилось увеличением рентабельности аппаратов Успешно внедрил собственную разработку мотивационного пакета для сотрудников отделов оперирования, технического обслуживания и склада. Ввел адресную систему хранения продукции на складе и систему учета движения товаров по складам, результатом чего стало снижение затрат по списанию продукции.
Обновлено 9 марта 2010
70 000 Р , 45 лет , Орехово-Зуево , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 10 месяцев
Директор департамента по оперированию 2 года и 8 месяцев (по февраль 2010)
ООО "ЮВЕНКО ВОСТОК"
Комплексный контроль за продажами: договорная работа, ассортиментная матрица, мерчендайзинг, расчет финансовых показателей, частота обслуживания, обеспечение работоспособности оборудования, обратная связь и работа с рекламациями. Организация эффективной логистики обслуживания аппаратов. Организация, проведение и контроль за выполнением маркетинговых мероприятий (промоакции, исследования, реклама и PR). Анализ результатов маркетинга и их реализация в бизнес-процесс. Обеспечение выполнения показателя по уровню операционных затрат. Расчет и выполнение финансовых показателей компании. Организация (с нуля) и контроль работы департамента (планирование и составление маршрутов по обслуживанию ТА, формирование экипажей, обеспечение выполнения норматива по количеству обслуживаемых ТА, осуществление контроля обслуживания ТА, мерчендайзинг, разработка и контроль ассортиментной матрицы). Организация эффективной работы складского хозяйства, эффективное управление cкладскими запасами. Координация и контроль работы отдела ввода данных в 1С. Организация эффективной работы технического отдела: организация работы подразделения, согласно утвержденным корпоративным стандартам; контроль качества и своевременности производимого сервисного ремонта, настройки оборудования; контроль обеспечения необходимого минимума запасных частей. Управление персоналом: формирование состава сотрудников вверенного Департамента (65 человек); организация постоянного процесса обучения, аттестации, развития подчиненных, передачи опыта внутри Департамента; управление руководителями отделов Департамента оперирования (постановка сроков и задач, контроль их выполнения, оценка работы подчиненных, их развитие). Организация работы по заявкам и рекламациям. Эффективное взаимодействие с контролирующими органами. Административно-хозяйственная деятельность. Разработал оптимальные алгоритмы установки, обслуживания и технического обеспечения торговых автоматов, а так же высокоэффективную схему логистики движения по маршрутам, что подтвердилось увеличением рентабельности аппаратов Успешно внедрил собственную разработку мотивационного пакета для сотрудников отделов оперирования, технического обслуживания и склада. Ввел адресную систему хранения продукции на складе и систему учета движения товаров по складам, результатом чего стало снижение затрат по списанию продукции.
Обновлено 9 марта 2010
70 000 Р , 45 лет , Орехово-Зуево , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 10 месяцев
Директор департамента по оперированию 2 года и 8 месяцев (по февраль 2010)
ООО "ЮВЕНКО ВОСТОК"
Комплексный контроль за продажами: договорная работа, ассортиментная матрица, мерчендайзинг, расчет финансовых показателей, частота обслуживания, обеспечение работоспособности оборудования, обратная связь и работа с рекламациями. Организация эффективной логистики обслуживания аппаратов. Организация, проведение и контроль за выполнением маркетинговых мероприятий (промоакции, исследования, реклама и PR). Анализ результатов маркетинга и их реализация в бизнес-процесс. Обеспечение выполнения показателя по уровню операционных затрат. Расчет и выполнение финансовых показателей компании. Организация (с нуля) и контроль работы департамента (планирование и составление маршрутов по обслуживанию ТА, формирование экипажей, обеспечение выполнения норматива по количеству обслуживаемых ТА, осуществление контроля обслуживания ТА, мерчендайзинг, разработка и контроль ассортиментной матрицы). Организация эффективной работы складского хозяйства, эффективное управление cкладскими запасами. Координация и контроль работы отдела ввода данных в 1С. Организация эффективной работы технического отдела: организация работы подразделения, согласно утвержденным корпоративным стандартам; контроль качества и своевременности производимого сервисного ремонта, настройки оборудования; контроль обеспечения необходимого минимума запасных частей. Управление персоналом: формирование состава сотрудников вверенного Департамента (65 человек); организация постоянного процесса обучения, аттестации, развития подчиненных, передачи опыта внутри Департамента; управление руководителями отделов Департамента оперирования (постановка сроков и задач, контроль их выполнения, оценка работы подчиненных, их развитие). Организация работы по заявкам и рекламациям. Эффективное взаимодействие с контролирующими органами. Административно-хозяйственная деятельность. Разработал оптимальные алгоритмы установки, обслуживания и технического обеспечения торговых автоматов, а так же высокоэффективную схему логистики движения по маршрутам, что подтвердилось увеличением рентабельности аппаратов Успешно внедрил собственную разработку мотивационного пакета для сотрудников отделов оперирования, технического обслуживания и склада. Ввел адресную систему хранения продукции на складе и систему учета движения товаров по складам, результатом чего стало снижение затрат по списанию продукции.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.